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韩明年起实行外籍熟练技工计点积分制签证体系

韩国将为外籍熟练技工人才正式引入“计点积分制”签证体系,解决根基产业和中小制造企业用人难问题。

据韩联社援引韩国法务部消息27日报道,明年1月2日起,持非专业就业(E-9)、访问就业(H-2)、船员就业(E-10)签证,且在韩国有5年以上工作经历的外籍劳工在接受年龄、经验、熟练程度、韩语能力等评估后,获取一定点数即可将转换为“外籍熟练技工计点积分制签证”(E-7-4)。该签证有效期为2年,到期后可申请延长。

铸造、模具、焊接、塑性加工、表面处理、热处理等6项技术属于制造业的基础,因此政府将其归类为“根基产业”。从事上述技术行业的劳工可享受政府各项优惠政策和支援,但由于上述工种作业难度大,因此被本国人称为“3D工种”,即脏(Dirty)、累(Difficult)、险(Dangerous),导致劳动力市场面临慢性人力短缺。

今年8月,法务部针对300人试点实施该项签证制度,并获得业界的一致好评。法务部将从明年起正式推行新签证制度,每年提供400个(每季度100人)名额,还将为韩籍雇员增加10%以上的企业和积分超过75分的外籍劳工个人另各提供100个名额。此外,韩籍雇员不足10人或全体雇员不足5人的根基产业企业也可雇用1名持计点积分制签证的外籍劳工。

法务部表示,期待该制度能够解决根基产业劳动力短缺的问题,为改善劳动力供给和增加韩籍雇员作出贡献。

亚洲经济
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